Одним из направлений кадровой политики АО «МОСГАЗ» является обучение и развитие персонала. В программах обучения ежегодно участвует около 2000 сотрудников. Система обучения сотрудников разработана с учетом современных требований к уровню квалификации персонала и последних достижений газовой отрасли. Высокий профессионализм наших сотрудников — основа нашего будущего. Знания и опыт — наше главное преимущество.

Специфика работы АО «МОСГАЗ» требует высокого уровня квалификации специалистов и рабочих, отвечающих за функционирование системы газоснабжения и газораспределения столицы.

Система обучения и развития сотрудников компании включает в себя:

Обучение на базе Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Учебный ЦЕНТР МОСГАЗ» (АНО ДПО «УЦ МОСГАЗ») по следующим дисциплинам:
- Промышленная безопасность;
- Эксплуатация и ремонт внутридомового газового оборудования;
- Эксплуатация и ремонт сетей газораспределения;
- Сосуды, работающие под давлением;
- Организация и проведение земляных работ;
- Охрана труда;
- Профессиональное обучение.
Обучение в Российском государственном университете нефти и газа имени И. М. Губкина (переподготовка и повышение квалификации, получение второго высшего образования по профильным специальностям для руководителей и профильных специалистов);
Дистанционное обучение по программе «ОЛИМПОКС».

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР МОСГАЗ»

Перейти на сайт

В процессе подготовки по рабочим профессиям проводится отработка практических навыков на учебно-тренировочном полигоне и в учебных мастерских.

На этом обучение не заканчивается. Специалисты проходят обязательное периодическое обучение, повышение квалификации и аттестацию, подтверждая свои знания.

Комплексный подход и современные образовательные методики позволяют учитывать специфику предприятия, тем самым обеспечивая наиболее эффективное обучение сотрудников с минимальным отрывом от производственной деятельности.