ШУМное лето для детей МОСГАЗа

В самом разгаре отдых в Детском оздоровительном комплексе «Зелёный шум». Первая смена стартовала 1 июня, в Москву дети вернутся только через 21 день. За это время в оздоровительном комплексе отдохнут 44 ребёнка сотрудников ГУП «МОСГАЗ». Уже несколько лет подряд работники предприятия имеют возможность отправить своих детей на отдых всего за 10% от реальной стоимости путёвки.

За такую небольшую сумму дети практически месяц проводят на свежем воздухе в живописном месте Приокско-Террасного заповедника на берегу реки Оки, в 95 километрах от шума и пыли мегаполиса. В двухэтажных корпусах оздоровительного комплекса «Зелёный шум» мальчики и девочки живут в комнатах по 4–6 человек. На каждом этаже есть душ и туалет. Пятиразовое питание, активные игры, свежий воздух и доброжелательное отношение взрослых позитивно сказываются на детях.

В «Зеленом шуме» большое внимание уделяется воспитанию в ребятах командного духа и трудолюбия. За выполненную работу (уборку территории, наведение порядка в корпусе, активное участие в играх) отряд получает местную валюту — «шумики». Потом их можно обменять на лишний час купания в бассейне, поход в баню или экскурсию в старинный город Серпухов, до которого всего 10 километров.

— Дети МОСГАЗа очень дружны между собой, и с ними никогда не бывает хлопот, — делится впечатлениями директор Детского оздоровительного комплекса «Зелёный шум» Анна Шереметьева. — Они не «тепличные», не боятся трудностей и всегда помогут товарищу.

— Где, как не на соревнованиях отрядов можно понять, что вместе мы — сила? — поясняет представитель МОСГАЗа в «Зелёном шуме» Николай Николаевич Мурзин. — На моих глазах выросло много детей, некоторые из них пошли по стопам родителей и работают в ГУП «МОСГАЗ». Чаще всего — это самые организованные, старательные и успешные сотрудники, потому что ещё в детстве, вот в таких соревнованиях уяснили, что нужно быть сильными, дружными и отзывчивыми. Такой отдых учит самому главному: пониманию, что от тебя зависит в детстве — успех отряда, а во взрослой жизни — успех предприятия.