МОСГАЗ снова стал победителем!

18 декабря 2012 года в Белом зале столичной мэрии наградили победителей V городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам. Спектр предприятий-победителей весьма разнообразен. Это заводы, энергоснабжающие организации, театры, детские сады и больницы. Всего в конкурсе принимали участие более 800 московских предприятий.
«Сердечно поздравляю Вас от имени Сергея Семеновича Собянина, правительства Москвы с победой в конкурсе», — сказал Заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития Леонид Печатников. Он вручил награды 22 победителям.
Снова победителем в номинации «Особые заслуги» стало ГУП «МОСГАЗ».
«Я хочу сказать, что предприятие уже в четвертый раз является победителем и призером конкурса и получает особые заслуги. Хочется заверить Правительство, что мы, безусловно, сохраним эту высокую планку», — сказал во время церемонии награждения Генеральный директор ГУП «МОСГАЗ» Гасан Гасангаджиев. Он добавил, что очень важно создавать комфортные условия для работающих мам, а также закреплять кадровый состав.
В структуре ГУП «МОСГАЗ» работают без малого 1700 женщин. С 2012 года выплаты при рождении первого ребёнка составляют 20 000, второго и третьего 25 000, четвёртого и более 30 000 руб. Для мам учеников младшей школы предусмотрен дополнительный день оплачиваемого отпуска 1 сентября. На зимние и летние каникулы сотрудники могут отправить своих детей в Детский оздоровительный лагерь, оплачивая только 10% стоимости путёвки. Многодетные семьи и семьи, воспитывающие детей-инвалидов, такие путёвки получают бесплатно.
Одним из призеров в номинации «Особые заслуги» стал МХАТ имени А. П. Чехова, где дополнительные ежемесячные пособия в размере от 10 до 12 тыс. рублей получают все сотрудники, имеющие детей в возрасте до 16 лет.
«Олег Павлович Табаков, будучи многодетным отцом, поощряет не только работающих мам, но и пап», — подчеркнула заместитель директора МХАТ им. А. П. Чехова Наталья Виноградова.
В номинации «Социально-трудовые гарантии» — ОАО «Концерн МонАрх», в номинации «Верность традициям» награды заслужили поликлиника № 3 управления делами президента России, городская клиническая больница № 1 имени Пирогова и ГКБ номер 60. Кроме того, в номинации «Кадровая политика» лауреатом стала ГКБ имени Боткина. В номинации «Инновации» отмечен театр «Содружество актеров Таганки».

По словам заместителя мэра Москвы по вопросам социального развития Леонида Печатникова на многих московских предприятиях есть единовременные выплаты по случаю рождения ребенка, доплата сотрудницам, находящимся в декрете. Некоторые компании выделяют дополнительные пособия одиноким и многодетным матерям.
«Хотя финансовая составляющая очень важна, она не единственная. Самое главное, что на тех предприятиях, которые сегодня награждены, есть хороший, теплый, дружественный климат по отношению к работающим матерям», — подчеркнул Л. Печатников.
Конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» организован правительством Москвы и проводится уже пять лет подряд. В 2012 году конкурс проводился по нескольким номинациям, среди которых «Кадровая политика», «Здоровье», «Организация бюджетной сферы», «Верность традициям», «Инновации». Победители конкурса отправятся с семьями в Великий Устюг — на родину Деда Мороза, а их дети получат приглашения на новогоднюю елку.