На благо Союза, на благо москвичей

1 марта в ОАО «МОСГАЗ» состоялось общее собрание Регионального отраслевого объединения работодателей Союз коммунальных предприятий г. Москвы. На совещании обсужден «План мероприятий Союза коммунальных предприятий г. Москвы» на 2013 год, утверждена программа приоритетных направлений деятельности и форма ежеквартальной отчетности организаций — членов Союза коммунальных предприятий г. Москвы. В ходе совещания состоялась презентация обновленного сайта «Союза коммунальных предприятий г. Москвы» и утвержден план взаимодействия Союза с печатными СМИ. Рассмотрена смета доходов и расходов, а также порядок определения ежегодного членского взноса Союза на 2013 год
— Наш Союз — очень удобный инструмент для взаимодействия многих предприятий и организаций коммунальной сферы, — отметил, открывая собрание, президент Союза коммунальных предприятий Москвы, генеральный директор ОАО «МОСГАЗ» Гасан Гасангаджиев. — Союз способен оказывать помощь по целому ряду вопросов нашей прямой деятельности. Здесь и инновации, и проблемы энергосбережения, и вопросы обеспечения безопасности, и работа в условиях чрезвычайных ситуаций, и многое другое, с чем практически ежедневно сталкиваются коммунальные предприятия столицы. В нынешнем году мы уже провели ряд организационных мероприятий, и, надеюсь, все члены Союза будут активно участвовать в работе нашей организации.
С предложениями по реализации «Плана мероприятий Союза коммунальных предприятий» на нынешний год выступила председатель правления Союза Ольга Яшина-Науменко.
— У нашего Союза немало сфер деятельности, — напомнила Ольга Яшина-Науменко. — Это, прежде всего, участие в работе Отраслевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, участие в работе Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках сотрудничества с Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей), консультирование членов Союза в сязи с выполнением Городского отраслевого соглашения по организациям городского и жилищно-коммунального хозяйства Москвы на 2012–2014 годы и Московского трехстороннего соглашения на 2013–2015 годы, оказание методической помощи по обращению членов Союза при разработке проектов локальных нормативных актов. Это — только часть того, что нам предстоит сделать в ближайшей перспективе. Я бы отметила важность каждого пункта этого плана, ведь от его выполнения напрямую зависит эффективность работы каждого предприятия, входящего в Союз, и самого Союза коммунальных предприятий г. Москвы.
Председатель правления Объединения особо подчеркнула необходимость активизации деятельности по организации и проведению семинаров повышения квалификации кадров организаций городского хозяйства, оказание содействия в разработке Городским учебно-информационным центром ДЖКХиБ обучающих программ. Особое внимание следует обращать и на проведение семинаров, конференций, «круглых столов» и других мероприятий в рамках сотрудничества с Московской торгово- промышленной палатой. Несомненно, важной частью работы Союза должно стать содействие Отраслевой службе занятости в проведении отраслевых ярмарок вакансий, создание системы непрерывного кадрового воспроизводства в системе ЖКХ столицы.
— Разумеется, мы должны активно участвовать и в выставках, проводящихся Комплексом городского хозяйства, — считает Ольга Яшина-Науменко. — Так, в июне нынешнего года в Москве пройдет VIII Всероссийский Конгресс руководителей предприятий и организаций ЖКХ и IV специализированная выставка «Чистый город», а в ноябре 2013 года состоится форум «Городское хозяйство — пути развития» и VI специализированная выставка-форум «Промышленность и наука — жилищно-коммунальному хозяйству». Наконец, среди наших задач, — участие в подготовке и проведении в качестве соорганизатора Городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера-2013», привлечение членов Союза к активному участию в этом конкурсе. Не меньшее значение имеет и организация и участие в городских конкурсах «Лучшее предприятие для работающих мама», «Лучший работодатель Москвы», в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»
Окончательный вариант этого плана на 2013 год будет согласован после утверждения планов мероприятий социальных партнеров.
На собрании обсуждены проблемные вопросы предприятий-членов Союза, решено, чем в первую очередь будет заниматься Союз. Определен и круг главных вопросов, — это тарифы, служебное жилье и образование.
— Один из важнейших вопросов, с которым, так или иначе, сталкивается практически каждое предприятие, это служебное жилье, — считает Гасан Гасангаджиев. — Мы обсуждали эту тему на совещании у мэра Москвы Сергея Собянина, нашли здесь понимание и поддержку со стороны Сергея Семеновича и правительства столицы. МОСГАЗ в этом направлении уже кое-что сделал, — мы смогли получить на правах аренды через Департамент жилищной политики и жилищного фонда города Москвы пятьдесят квартир под жилье нашим работникам. Я бы предложил всем членам Союза дать обобщенную информацию о нуждающихся в жилье по своим организациям, чтобы сформировать фонд арендного жилья. Разумеется, здесь надо продолжить сотрудничество с городскими структурами, прежде всего, с Департаментом жилищной политики и жилищного фонда города Москвы. Если мы хотим оставаться социально ориентированными предприятиями, если мы хотим работать на перспективу, надо решать такие вопросы. И решать их лучше всем вместе, в рамках нашего Союза.
Тема сотрудничества с прессой «всплыла» на совещании не случайно.
— Не секрет, что именно коммунальные предприятия чаще всего подвергаются критике, — сказал Гасан Гасангаджиев. — Да, бывает, нас критикуют за дело, но чаще всего оказывается, что, например, нарекания со стороны жильцов вызваны просто слабой информированностью о нашей повседневной работе и проблемах, которые мы решаем. Иными словами, получается «критика от незнания». Чтобы этого не было, надо активнее рассказывать о нашей работе, о внедрении инноваций и энергосберегающих технологий, о передовом опыте московских предприятий городского и коммунального хозяйства. А для этого надо привлекать хороших журналистов столичных изданий, чтобы люди писали о нашей работе со знанием «нюансов» этой работы. Да, у нас есть свой сайт, который, надеюсь, будет оперативно освещать работу Союза и всех наших предприятий, но не обойтись и без тесного сотрудничество с печатными средствами массовой информации.
Среди таких изданий генеральный директор МОСГАЗа особо отметил газету правительства Москвы «Тверская,13», которая давно и регулярно освещает деятельность столичного Комплекса городского хозяйства, работу коммунальных предприятий столицы.
— Несомненно, мы будем работать с «Тверской,13» и дальше, — отметил Гасан Гасангаджиев, не исключив и издания на базе газеты правительства Москвы специальной вкладки «Московский коммунальщик».
Подводя итоги собрания, Президент Союза коммунальных предприятий Москвы призвал всех к более активной работе в рамках Объединения.
— Мы все должны стать более открытыми, более инициативными, — сказал Гасан Гасангаджиев. — Я бы попросил каждого руководителя каждого входящего в Союз предприятия оценить свою проблематику, выделить свой круг вопросов, которые мы сможем решать совместными усилиями. На наших собраниях не должно быть «проходных тем», здесь должны обсуждаться только конкретные проблемы. Хочу подчеркнуть, — насильно никто никого в этот Союз не тащит, но раз уж мы собрались все вместе, — давайте вместе работать на благо и нашего Союза, и, главное, на благо города, на благо каждого москвича.