Запах газа?
звони
звони
104
Контакты
Горячая линия
Электронная почта
В
«Тяжело себе представить городское хозяйство без этой профессии. Огромный ежедневный труд автомобилистов, в том числе нашего предприятия, способствует развитию этого города и осуществлению его ежедневной деятельности», — сказал на открытии мероприятия Генеральный директор Общества Гасан Гасангаджиев».
Он поздравил конкурсантов с профессиональным праздником и подчеркнул:
«За эти годы мы очень серьезно преобразили автопарк, это способствовало значительному продвижению в основной нашей деятельности — в деле реконструкции газового хозяйства, обеспечения его надежной работы. Без транспорта, без строительной техники мы с такими объемами бы не справились. Если в 2009 году мы реконструировали 20 км газопроводов в год, то сегодня мы ремонтируем более 100 км, одновременно с этим, за последние полтора года мы провели реконструкцию 6 крупных газораспределительных станций. И это очень серьезная нагрузка, которая ложится, в том числе и на Транспортное управление. То, что мы научились работать с такими объемами — большая победа Общества. Жизнедеятельность города во многом зависит от тренированности персонала, его умения оперативно реагировать. Зачастую наши машинисты экскаваторов работают на действующих магистральных газовых сетях, поэтому они должны ювелирно владеть ковшом для того, чтобы не задеть, не повредить газопровод и близлежащие коммуникации. Вот почему, сегодня в одном из испытаний для водителей экскаватора необходимо закрыть ковшом коробок спичек, это дает возможность продемонстрировать мастерство владения машиной».
Основная цель конкурса — повышение престижа высококвалифицированного труда, изучения и пропаганды передового опыта и популярность профессии, повышение уровня профессионального мастерства.
Ринат Мулекаев, и.о. заместителя Генерального директора по общим вопросам:
«Конкурс профессионального мастерства «Лучший водитель» является традиционным для Общества и проводится не первый год. Мы постоянные участники городского конкурса «Московские мастера», где неоднократно занимали призовые места. Люди, победившие в соревнованиях, имеют определенные льготы и премиальные, что популяризирует эту профессию в Обществе и заставляет достигать более высоких результатов».
Круговое движение, змейка, заезд в бокс задним ходом — такие же упражнения водители выполняют и при приёме на работу в МОСГАЗ. Но на конкурсе большое значение имеет временной показатель.
Сергей Тимофеев,
«Я водитель уже в третьем поколении. У меня дед был кучером, отец водителем в колхозе. Со всеми испытаниями, которые нам сегодня предлагалось пройти, мы ежедневно сталкиваемся в своей работе. Например, когда необходимо выкопать рабочий котлован, попадаются различные инженерные коммуникации, и основная задача — их не повредить. Самое важное в нашей работе — умение чувствовать технику, концентрировать внимание. Например, для того, чтобы правильно закрыть коробок ковшом, в первую очередь необходимо сконцентрировать внимание и чувствовать рабочий орган экскаватора, в данном случае ковш, как свою руку».
Ярослав Беренец,
«Я работаю машинистом подъемного крана. Газовая отрасль связана с очень большой опасностью, зачастую мы работаем в непосредственной близости с газовыми трубами, которые находятся под давлением. Плотная городская застройка, брошенные автомобили — все это значительно усложняет проведение ремонтных работ в городе. Приходится грамотно маневрировать. Самое главное в нашей работе — соблюдение техники безопасности, конечно, аккуратность и ответственность. Участие в подобных конкурсах — это прекрасный повод пообщаться с коллегами, обменяться опытом, повысить свой профессионализм, показать свои навыки».
Победителями в номинации «Водитель грузового автомобиля» стали:
1 место — Мурыгин Семен
2 место — Ринат Айнетдинов
3 место — Беренец Ярослав
Победителями в номинации «Машинист экскаватора» стали:
1 место — Тимофеев Сергей
2 место — Илдар Хамидуллин
3 место — Александр Морковин
В общекомандном зачете первое место заняла автоколонна № 3, которую возглавляет Владимир Басик.
Победители кроме ценных призов, в качестве поощрения за образцовую работу получают целый год прибавку к зарплате в размере 30%, 20% и 10% от оклада за первое, второе и третье место соответственно.