Запах газа?
звони
звони
104
Контакты
Горячая линия
Электронная почта
Наверное, немногие москвичи знают, что газифицированный жилищный фонд столицы обслуживают пять территориальных управлений ГУП «Мосгаз». В их составе — двадцать две районные службы по эксплуатации внутридомового газового оборудования, безопасность которого ежедневно обеспечивают более пятисот слесарей предприятия, не считая
ГУП «Мосгаз» эксплуатирует более 7500 км газовых сетей. Из 27 миллиардов кубометров природного газа, потребляемого Москвой, что превышает 13 процентов общего объема его потребления в России, 74 процента приходится на 16 ТЭЦ «Мосэнерго», 11 процентов -на 42 РТС и 30 КТС
— Этот конкурс призван выявлять и распространять передовые приемы и методы труда, прогрессивной технологии, развития творческой активности, — рассказали в
Руководство Мосгаза уделяет проведению таких конкурсов немалое внимание, ведь от квалификации слесарей напрямую зависит и безопасность жителей газифицированных домов. Отсюда и строжайший отбор кандидатов. Принимаются во внимание мастерство слесаря, его образование, стремление работника к повышению профессионального уровня, стаж работы по профессии и, конечно, отсутствие дисциплинарных взысканий за последний год. Конкуренция тут самая серьезная — так, в нынешнем году за звание «Лучший слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования» боролись 27 слесарей, прошедших предварительный отбор в районных подразделениях предприятия. Так что жюри пришлось попотеть, выбирая лучших из лучших, а именно «лучшими из лучших» считают конкурсантов генеральный директор ГУП «Мосгаз» Гасан Гасангаджиев, главный инженер Андрей Горбачев, начальник Управления по эксплуатации внутридомового газового оборудования Татьяна Киселева и другие руководители Мосгаза.
Конкурс прошел в два этапа. Сначала участники должны были ответить на вопросы, касающиеся качества выполняемых работ, их технологической последовательности, устройства приборов и оборудования, правил техники безопасности, противопожарной безопасности. Одолевшие теорию участвовали во втором, практическом этапе конкурса, — работали на газовом оборудовании, установленном в учебном центре, причем каждый участник должен был выполнять задания, комментируя свою работу.
Результаты конкурса складывались из суммы баллов за оба этапа. Именно так подвела итоги конкурсная комиссия, определившая победителей и призеров. «Чемпионом» здесь стал сотрудник управления № 3 Николай Свешников, на втором месте — его коллега из управления № 10 Владимир Курганов, а третье место в этом сложнейшем конкурсе поделили Виктор Самсонов из управления № 7 и Роман Останин из управления № 1. Победителям конкурса полагаются не только добрые слова, грамоты и призы. В течение года эти сотрудники будут получать и доплаты к должностному окладу, а это уже весомая прибавка к зарплате. Занявшему в конкурсе первое место ежемесячно выплачивается тридцать процентов должностного оклада, за второе место — двадцать процентов, а за третье — десять процентов оклада. И это правильно, ведь хорошая работа должна достойно оплачиваться. По труду и честь.
Григорий САРКИСОВ