Запах газа?
звони
звони
104
Контакты
Горячая линия
Электронная почта
«В зале Церковных Соборов храма Христа Спасителя состоялась церемония награждения победителей четвертого городского конкурса „Лучшее предприятие для работающих мам“. В номинации „Особые заслуги“ первое место занял Мосгаз. Эта номинация предназначена специально для победителей прошлых лет, занявших первые места, а в этом году улучшивших свои показатели. ГУП „Мосгаз“ уже третий год подряд становится победителем конкурса. В 2010 году — в этой же номинации „Особые заслуги“, в 2009 — в номинации „Забота о здоровье“», — рассказали в
Там отметили, что социальная политика для предприятия является приоритетным направлением. Для работников предусмотрен ряд льгот, особое место в этой работе занимает помощь работницам Мосгаза. Так, работающим мамам предприятие начинает оказывать помощь с рождения детей в размере от 20 до 30 тыс. рублей, в зависимости от количества детей в семье. Ежегодно оказывается единовременная финансовая помощь многодетным мамам и имеющим на воспитании
Кроме того, для детей выделяются льготные путевки в оздоровительные лагеря, бесплатные новогодние подарки и билеты на новогодние представления, работникам предоставляются дополнительные отпуска.
Число детей, отдохнувших прошедшим летом в детском оздоровительном комплексе «Зеленый шум» за два года выросло почти в два раза и составило 226 человек, при этом родители оплачивали только 10% от стоимости путевки.
«Кроме того, работающие мамы могут подстроить свой график работы в Мосгазе так, чтобы забрать ребенка из детского сада или школы. А в 2010 году введено обучение детей сотрудников организации за счет предприятия с дальнейшим трудоустройством. У предприятия заключен договор на обучение сотрудников и их детей с Университетом нефти и газа им. Губкина», — сообщили в
Также сотрудники могут получать образование в Государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования Московском государственном строительном университете.
На предприятии создана система премирования.