Комитет общественных связей города Москвы объявляет о проведении Городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам» в 2014 году

К участию в конкурсе приглашаются организации, реализующие меры социальной поддержки работающих матерей, создающие благоприятные условия для оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей. В Конкурсе могут принимать участие предприятия, организации и учреждения различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики и социальной сферы города, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность в городе Москве.

Задача Конкурса — привлечь к заинтересованному, максимально возможному участию руководителей организаций, трудовых коллективов, объединений профсоюзов и работодателей в решении существующих проблем работающих матерей.

Городской конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам» стал одним из инструментов в системе мер, направленных на то, чтобы Москва стала городом благоприятным для рождения и счастья детей, счастливого материнства и отцовства.

Организаторы Конкурса — Правительство Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей).

В организации и проведении конкурса принимают участие отраслевые, функциональные и территориальные органы исполнительной власти города Москвы.

Финансовая поддержка

В  «МОСГАЗ» ежегодные выплаты одиноким и многодетным матерям и отцам, родителям детей-инвалидов в размере 20 тысяч рублей на каждого ребенка.

Регулирование рабочего времени

Следующий критерий, по которому оценивались участники, наличие гибкого подхода к режиму рабочего времени — есть ли у работниц, при желании, возможность изменить время начала или окончания рабочего дня? Работать неполную рабочую неделю или взять отгул.

В подавляющем большинстве организаций предоставляются дополнительные отпуска: на 1 сентября, в связи с бракосочетанием (до 3-х дней), юбилеем, ОАО «МОСГАЗ» предоставляет родителям оплачиваемый день в связи с проводами сына в ряды ВС РФ.

Моральная поддержка

˗ поздравление с личными праздниками, рождением детей и др.;
˗ вынесение благодарности;
˗ корпоративные награды;
˗ доска почета;
˗ Женсовет (ОАО «МОСГАЗ»).

За годы проведения городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам» на многих предприятиях и в учреждениях столицы по инициативе профсоюзов и работодателей были приняты специальные программы поддержки семей с детьми.

Конкурс позволяет объединить усилия органов власти, работодателей, общественных объединений, выстроить систему, которая станет базисом для последующих преобразований в городе в интересах детей и их родителей.

Полную версию материала читайте на сайте ГАУГМ "Московская государственная экспертиза" http://exp.mos.ru/presscenter/news/detail/1220801.html.